L’inclusion en question ?

(Article paru dans Gestions Hospitalières n°637, juin/juillet 2024).

 

L’inclusion est devenue en peu de temps l’alpha et l’oméga des discours officiels au sein du secteur de l’action médico-sociale. Sa mise en œuvre effective s’avère cependant plus délicate. Pour certains praticiens ou administrateurs de l’action médicosociale, l’inclusion ne serait qu’un idéal utopique, tandis que pour d’autres il ne s’agirait que d’une pirouette linguistique, une simple actualisation au gout du jour de l’insertion ou de l’intégration. D’autres sceptiques plus subtils ne remettent pas en question le principe mais arguent de l’impréparation de la société qui rendrait l’inclusion irréaliste. C’est que l’inclusion prête à de nombreux contresens, à défaut d’avoir été suffisamment explicitée, tout comme sa cousine iconoclaste la désinstitutionalisation.

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